Details, Fiction and اسباب التحيز المعرفي



ﺔﻣﺎﻋ يرﺷﺑﻟا غﺎﻣدﻟا لﻣﻋ نﻣ ءزﺟ وﻫ ﻲﻓرﻌﻣﻟا زﯾﺣﺗﻟﺎﻓ ةزﯾﺣﺗﻣ تارارﻗ ذﺎﺧﺗا نود لوﺣﺗ تادﯾﯾﻘﺗ) ﻲﻟدﺎﻌﻟا

ﺔﺳﺎﯾﺳزﯾﻔﺣﺗﻟاﺔﯾﻣﻧﺗوتﺎﻗﻼﻌﻟاﺔﻣﺎﻌﻟاﻲﻓﺔﺳﺳؤﻣﻟا

مثال: هل وقعت من الكرسي قبل أن تضربك أمك أم بعد ذلك؟ الذاكرة المزيفة:

ﺎﻣو ﻲﺿﺎﻣﻟاتدأ ﻰﻟا لوﺻوﻟا لﺟا نﻣ ﺔﯾﻠﻌﻓ تارارﻗ ﺔﻏﺎﯾﺻ نﺎﻛﻣﻹﺎﺑ نوﻛﯾ ﻰﺗﺣ ﺞﺋﺎﺗﻧ نﻣ تارارﻘﻟا ﻩذﻫ ﻪﯾﻟا

علم النفس المعرفي يعلم التعليمية التصميملمساعدة المعلمين على إنشاء مواد واستراتيجيات تعليمية فعالة.

المدير لديه معتقد مترسخ بأن الرجال أكثر كفاءة مهنية من النساء! وعندما ظهرت نتيجة المسابقة كانت الفائزة بها امرأة فماذا سيفعل هذا المدير؟:

نﺎــــﺗﺛﺣﺎﺑﻟارﺎـــــطﻹا تدــــﻣﺗﻋا ثـــــﯾﺣ ﻲـــــﻓرﻌﻣﻟا زــــﯾﺣﺗﻟا ترـــــﺳﻓ ﻲــــﺗﻟا ﺔـــــﯾرظﻧﻟا نﻣـــــﺿﺗﻣﻟا يرــــظﻧﻟانﺎـــــﺗﺛﺣﺎﺑﻟا ﺔـــــﯾرظﻧ

نشر أيلون ماسك مؤسس شركة تسلا تغريدة حول أنواع التحيز المعرفي التي يحث فيها على تعليمها للشباب لتجنب الوقوع فيها في إطار نصيحة ” كن نفسك “، وفيما يلي ترجمة تلك التغريدة: خطأ الإسناد الأساسي:

حرج تفكير يتضمن تحليل الملاحظات والحقائق والأدلة والحجج لتشكيل حكم حول ما يقرأه أو يسمعه أو يقوله أو يكتبه. التحيزات

ثﯾﺣنإ الامارات نﻣ دﯾدﻌﻟا كﺎﻧﻫﺔﻟدﻷا مﺗ ذا ﺔﯾرظﻧﻟا ﻩذﻫ مﻋدﺗ ﻲﺗﻟاءارﺟإ ﻊﻗوﺗﻟا ﺔﯾرظﻧ ﺔﻗد سﺎﯾﻘﻟ تارﺎﺑﺗﺧﻻا نﻣ دﯾدﻌﻟا

نﺎﺳﻧﻹا نود ﺎﻬﺑ كﺳﻣﺗﯾنأ ثرﺗﻛﯾﻰﻟإيإ نوﻛﺗ ﺔﻔﻠﺗﺧﻣ وا ةدﯾدﺟ ﺔﻣوﻠﻌﻣرﺛﻛأﻘﻋ ﺔﯾﻌﻗاوو ﺔﯾﻧﻼ, نوﻟوﺎﺣﯾ دارﻓﻷﺎﻓ

وإذا صدف أن رأيت أحد المنشورات التي لا تشابه أفكارك فإما تسارع للتعليقات لتخوض جدالاً في ذلك أو تهرع لزر إلغاء الإعجاب لتشعر بعدها بالراحة والسلام الداخلي!

تﻻﺎﻣﺗﺣﻻاو رﯾﻛﻔﺗﻟاو تادﻘﺗﻌﻣﻟاو تاروﺻﺗﻟاو ﻊﻓادﻟا بﺑﺳﺗ ﻲﺗﻟا ﺔﯾﺳﻔﻧﻟا تﺎﯾﻠﻣﻌﻟا مﻬﻓ ﻰﻠﻋ ةدﻋﺎﺳﻣﻟا ﺎﻫدﺎﻔﻣ

،ﺔﯾﻓرﻌﻣﻟا ﺔﺟﻟﺎﻌﻣﻟا ﻲﻓ دﻬﺟﻟا نﻣ ًادﯾزﻣ بﻠطﺗﺗ ةرﯾﺧﻷاكﻟذﺑوﺎـﻬﻧﻣ ًﻻدـﺑ كوﻠﺳﻠﻟ ﺔطﺷﻧﻣﻟا تﺎﻣوﻠﻌﻣﻟا ءﺎﻋدﺗﺳا مﺗﯾ.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Comments on “Details, Fiction and اسباب التحيز المعرفي”

Leave a Reply

Gravatar